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Verdadero laboratorio para nuestros clientes y equipos, adaptamos constantemente los modos de funcionamiento de Imfusio con la voluntad de sintonizar nuestro día a día con lo que hacemos vivir a los demás. Nuestros dos valores principales: confianza y placer.

La autogobernanza, nuestra elección

Optamos por un liderazgo compartido, sin dirección en el sentido clásico de la palabra.

Nuestras decisiones siguen un circuito fluido y orgánico, que se inscribe en dos tipos de círculos:

  • los círculos permanentes, indispensables para el buen funcionamiento de la empresa y con vocación de durar en el tiempo.
  • los círculos efímeros, por definición temporales, que funcionan como un proyecto.

Todos los imfusianos pueden abrir un círculo en función de sus inspiraciones, siempre y cuando ello contribuya a la razón de ser de Imfusio.

Compromiso de transparencia

Todas las informaciones relativas a nuestra empresa son accesibles, compartidas y explicadas internamente: los resultados, los salarios de cada uno, etc.

De acuerdo con esto, también compartimos con nuestros clientes el reparto y la utilización de nuestro volumen de negocio.

Remuneración “en consciencia”

Partiendo del principio de que cada cual es responsable y quiere dar lo mejor de sí mismo, y apoyándonos en nuestra lógica de transparencia salarial, en enero de 2017 decidimos ir un poco más allá: hoy en día, cada imfusiano define “en consciencia” su propia remuneración.

Inspirados en empresas como Buffer, SEMCO y HANNO, organizamos regularmente momentos de diálogo (en pequeños grupos o todos juntos) para ayudarnos mutuamente. De hecho, acordar tiempos de consulta, alimentados por el feedback de los compañeros es importante para el buen funcionamiento del proceso y la elección salarial, que sigue siendo individual.

Sólo existe un derecho de veto y puede utilizarse si una o varias personas entienden que un salario solicitado pone en peligro la continuidad de la empresa.

Respeto con nuestro proposito

A todo momento, acompañamos con nuestra razón de ser. En otras palabras, confiamos en nuestros valores y nuestra intuición.

Nuestra puerta está siempre abierta para acoger a los visitantes
que deseen conocer nuestro funcionamiento. ¡Bienvenidos!
+34 669 852 413

Contratación colegiada

Dada la importancia que tiene para nosotros la armonía colectiva, evaluamos juntos la llegada de los nuevos imfusianos, que pasan por dos etapas: una primera entrevista con dos imfusianos voluntarios y otra entrevista, más informal, con todo el equipo para propiciar de decisión colectiva.

Formar parte de Imfusio significa:

  • participar en la vida de un equipo que funciona como una tribu,
  • experimentar los principios de la inteligencia colectiva
  • vivir los modos de funcionamiento de una empresa con liderazgo compartido,
  • y entrar en un mundo laboral que implica desarrollo personal y colectivo.

Unirse a la tribu